在追求绿色低碳转型的浪潮之下配资实力证券配资门户，ESG与碳中和目标、可持续发展目标具有高度一致性，已然成为衡量一家公司长期价值的标准之一。
4月25日，蓝月亮发布《2024年环境、社会及管治报告》（以下简称“ESG报告”）。据悉，这已经是蓝月亮连续第5年发布ESG报告。
回顾2024年，蓝月亮秉持着“产品（服务）更卓越、环境更友好、社会更幸福”的ESG行动原则，坚持以消费者需求为本，聚焦于市场痛点，持续推动产品迭代更新；并积极推进绿色低碳转型，谋求企业发展与环境和谐共生。除此以外，蓝月亮依然在积极承担企业社会责任，携手各利益相关方共赴可持续发展之路。
匠铸卓越品质基石，创新驱动浓缩化升级
随着国民生活水平的提高以及消费观念的转变，市场诉求正在从产品的基本功能向多元化特质跃迁，消费者更加追求品质、环保、个性化等特性。与此同时，日化行业也在顺应着这些变化，呈现出绿色环保、创新循环、多样化等新趋势。
深耕日化行业33年，蓝月亮始终立足于消费者需求，秉持“为用户，更卓越”的价值观，以科技创新为核心驱动力，突破重重难关，持续推动自身产品矩阵升级迭代，以助力消费者实现更洁净、更环保、更舒适的洗涤生活。
回望蓝月亮的洁净之旅，不管是2008年开创性地推出深层洁净护理洗衣液，2015年推广浓缩型洗衣液，还是2018年重磅发售至尊生物科技洗衣液，每个阶段都印证着蓝月亮作为行业领军者的责任与担当。2024年，蓝月亮更是全新推出集“去污、去味、除菌、护理”多效合一于一体的至尊生物科技洗衣液（全效洁净），引领行业走进“浓缩+”时代。
据公开资料显示，蓝月亮至尊生物科技洗衣液（全效洁净）的活性物浓度高达47%，添加多重活性酶，具有强效洁净力，能够全面帮助消费者解决各种洗衣难题。在包装设计上，产品采用了“正装+补充装”的搭配，并推广泵头循环利用，能够有效减少包装浪费与废弃物的产生。随着绿色消费理念的深化，至尊系列产品凭借洁净效能与低碳环保的双重优势，正成为驱动行业绿色转型、引领消费方式升级的标杆力量。此外，蓝月亮瞄准多元细化的消费需求，以“全效”理念为导向，研发了配套不同洗衣场景需求的手洗、预涂适配的全效手洗洗衣液和预涂·手洗双用全效洗衣液，让洁净更轻松，让洗涤方法更科学。
随着消费需求的多元化，为洗涤产品打开了更加广阔的空间，同时也对产品研发创新提出了更高的要求。蓝月亮始终以创新为引领，依托领先行业的研发体系推动技术升级，取得了不斐的成绩。根据ESG报告，2024年，公司的至尊生物科技除菌去味洗衣液入选《升级和创新消费品指南（轻工第十一批）》创新消费品名单，同时荣获“广东省名优高新技术产品”称号；以及净享泡沫沐浴露等九款产品入选“广州市创新产品目录”等。
在坚持技术创新的同时，蓝月亮始终将推动行业高质量发展视为己任，积极参与多个国家、行业标准的制修订工作。凭借多年的研发沉淀与创新实力，蓝月亮在浓缩洗涤技术、健康安全要求、环境影响等核心趋势领域为各类标准的完善提供了重要支持，持续推动行业向绿色化、健康化、可持续化方向迈进。截至2024年12月31日，蓝月亮参与编制及修订3项国标标准、21项国家标准、12项行业标准以及15项团体标准。
锚定绿色发展航向，奠定绿色经营基础
蓝月亮紧跟时代浪潮，坚持将绿色发展的理念融入自身生产经营的各个环节，并且深知洁净与美好的生活源于对环境的尊重，持续优化能源结构、提升用水效率、严控排放管理、优化包装工艺等，为绿色运营奠定坚实基础。
为优化能源结构，蓝月亮通过多元化举措持续拓展可再生电力获取渠道，积极推广光伏发电项目应用，分阶段在各工厂开展光伏发电项目。蓝月亮ESG报告显示，2024年度，其天津工厂光伏项目实现增容20%，并成功并网发电；永和工厂、昆山工厂已分别开展光伏发电项目建设，预计将于2025年正式投运，可实现年发电量超2800MWh。
此外，蓝月亮还高度重视水资源管理与排放管理。2024年，蓝月亮各工厂共完成节水行动45项，节约用水21476吨，减少排放污水6403吨。为了进一步减少废气排放，蓝月亮积极推行锅炉改造和淘汰工作，通过以旧换新来有效降低废气排放。
另一方面，蓝月亮还注意到，可持续化包装材料是企业追求环境与经济双重效益的基石之一。蓝月亮从“源头—生产—运输—末端”全链条推进可持续包装，不仅优先选取环保材料、精简包装设计，还持续优化包装工艺，以做到包材减量与轻量化。数据显示，2024年蓝月亮共计减少纸箱使用371.4吨，减少PVC胶带使用177.6万米，减少气泡袋使用12.1万平方米，减少热敏纸空白标签使用126.4万张，减少棉套筒使用2268万个。
为积极应对气候变化带来的挑战，蓝月亮设立“2030年前单位产品温室气体排放较2020年减少30%”的环境管理目标，同时，公司持续完善气候风险管理体系、深入推进碳排放管理和产品碳足迹认证工作，以行动为绿色低碳发展注入实质动能。
承担企业社会责任，搭建社会价值共生平台
富有社会责任感的企业，既是驱动经济发展的核心力量，也是创造可持续美好未来的先锋者。蓝月亮秉持着“以人为本”的用工理念，始终将人才视为企业最宝贵的资产，坚持平等雇佣，为不同类型的员工创造平等且适宜的职场环境。截止2024年底，蓝月亮的女性员工占比达51%，女性董事占比达50%，女性管理人员在管理层中占比达43%。同时，蓝月亮也注重畅通人才成长发展通道，并提供针对性、多样化培训，助力员工发展。2024年，蓝月亮荣获“2024中国年度最佳雇主-广州最佳雇主”、“2024广东年度非凡雇主”等多项雇主品牌奖项，获得了多家专业人力资源组织持续认可。
与此同时，蓝月亮主动肩负社会责任，以真诚之心反哺社会。多年来，为推动洁净健康的生活方式惠及更多人民，蓝月亮与中国妇女发展基金会、中国儿童少年基金会紧密合作，致力于提高妇女、儿童洁净健康意识。自2001年起，蓝月亮连续24年支持开展“我是健康小天使”公益项目，通过“儿童健康习惯养成”课堂等形式，帮助和引导儿童树立科学、健康的生活理念，2024年该项目直接受益人次达75万。2013年起，蓝月亮又连续12年联合举办“智慧女性”系列公益项目，向女性传达智慧生活知识，引导万千家庭打造高品质、高洁净、健康的家居生活。2024年，该项目在15个地区举办，直接受益的女性及家庭超过10万人。
蓝月亮还始终将对困难群体的关怀融入企业社会责任内核，积极推进各类帮扶举措助力困难群体改善生活现状。2024年度，蓝月亮公益基金会通过捐赠现金及各类生活物资，共计投入约41.6万元为困难人群送去切实的关怀。
此外，在共同富裕的时代命题中，蓝月亮积极投身于乡村振兴工作，坚持推动企业发展与乡村振兴同频共振。2024年，蓝月亮公益基金会积极响应社会各界的号召，向贵州毕节、甘肃天水、四川喜德县等多地捐赠现金及清洁物资，累计投入达54.6万元。蓝月亮以实际行动践行着企业与社会共生共荣的语境，充分发挥着自身的优势，为更多的地区送去温暖，共建美好未来。
在过去的一年里，蓝月亮因在ESG领域的各项卓越表现，持续获得行业和社会的广泛认可。2024年，蓝月亮获评“公司管治卓越奖”、“第六届BDO环境、社会及管治（ESG）大奖”、“ESG优秀案例评选（治理维度优秀案例）”等奖项。
展望未来，在ESG行动原则的指引下，蓝月亮表示，将继续坚持科技创新与绿色转型，助力“双碳”目标的实现。正如蓝月亮在ESG报告中表示：蓝月亮将携手各方共创更加绿色、和谐的未来，让每一个家庭生活在蓝月亮的世界里洁净、健康、舒适、体面、快乐。
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